Selon Matt Garman, PDG d’Amazon Web Services (AWS), qui a partagé ses réflexions lors d’un entretien interne en juin, il se pourrait qu’au cours des 24 prochains mois, ou d’une période similaire — bien qu’il ne puisse prédire exactement le moment — la plupart des développeurs ne codent plus.
« Le codage est juste une sorte de langage que nous utilisons pour communiquer avec les ordinateurs. Ce n’est pas nécessairement la compétence en soi », a déclaré Garman, qui est devenu PDG d’AWS en juin. « La véritable compétence est plutôt : comment innover ? Comment créer quelque chose d’intéressant pour mes utilisateurs finaux ? »
Garman a précisé que cela signifie que le travail des développeurs logiciels va évoluer. « Cela signifie simplement que chacun d’entre nous doit mieux comprendre les besoins de nos clients et ce que nous allons réellement construire, car cela représentera de plus en plus notre travail, à l’inverse de l’acte de coder concrètement », a-t-il ajouté.
Aucun avertissement alarmant
Les discussions autour de l’IA et de son impact potentiel sur l’élimination des emplois se sont intensifiées ces derniers temps, en raison des licenciements massifs et des arrêts de recrutement pour réorienter les ressources vers le développement de l’IA. De nouveaux outils d’IA qui génèrent automatiquement du code permettent aux entreprises de réaliser plus avec le même nombre d’ingénieurs, voire moins. AWS a licencié des centaines d’employés plus tôt cette année.
Dans le cas de Garman, il partageait des conseils plutôt que de donner un avertissement alarmant sur l’extinction imminente des développeurs à cause de l’IA. Son ton était optimiste, suggérant davantage d’opportunités créatives pour les développeurs. Il a indiqué qu’AWS aidait les employés à « continuer à se former et à apprendre de nouvelles technologies » pour accroître leur productivité grâce à l’IA.
« Être développeur en 2025 pourrait être différent de ce que c’était en 2020 », a ajouté Garman.
Fini le “travail lourd non différencié”
Une porte-parole d’AWS, Aisha Johnson, a déclaré à Sefarad que les commentaires de Garman soulignaient les opportunités pour les développeurs de « réaliser plus qu’ils ne le font aujourd’hui » grâce aux nouveaux outils d’IA. Elle a ajouté qu’il n’y avait aucune indication qu’il prévoyait une diminution du rôle des développeurs.
« Matt a articulé une vision sur la façon dont AWS continuera à éliminer les tâches lourdes et non différenciées de l’expérience des développeurs, afin que ceux-ci puissent concentrer davantage leurs compétences et leur énergie sur les projets les plus innovants », a déclaré Johnson dans un communiqué.
« Tout le monde est maintenant programmeur »
Garman n’est pas le premier cadre de haut niveau à prédire ce type de changement dans les emplois de développeurs, motivé par l’IA. Le PDG de Nvidia, Jensen Huang, a affirmé que « tout le monde est maintenant programmeur » grâce à de nouveaux assistants de codage alimentés par l’IA.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a supposé qu’un accès facilité aux technologies de l’IA créerait un milliard de développeurs. Emad Mostaque, ancien PDG de Stability AI, a même prédit qu’il n’y aurait « plus de programmeurs dans cinq ans ».
Un nouveau workflow grâce à l’IA
Lors de son discours, Garman a conseillé aux employés de trouver de nouvelles façons d’incorporer l’IA dans leur flux de travail. Par exemple, il a mentionné que le fabricant de logiciels Smartsheet avait récemment intégré des fonctionnalités d’IA de l’assistant Q d’Amazon dans une chaîne Slack qui répond aux questions des employés sur les politiques et la documentation internes.
« Souvent, nous pensons aux clients, ce qui est très bien, mais j’encourage également chacun à réfléchir à la manière dont vous changez complètement ce que vous faites », a déclaré Garman.
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Rebecca Feugeres est Responsable Appui-Développement / Chargée de coordination du programme International , elle s’occupe des Actualités, de la Finance du Développement personnel et des sujets liés à l’entrepreunariat