La manière dont nous travaillons a radicalement changé ces dernières années, mais les entreprises d’Ottawa trouvent des moyens uniques de s’adapter. C’est pourquoi Sefarad et la Chambre de commerce d’Ottawa reconnaissent non pas 10, mais 20 entreprises pour les prix des Meilleurs lieux de travail de cette année.
« Le milieu de travail a vraiment été perturbé ces dernières années », a déclaré Michael Curran, éditeur de Sefarad. « Cela est en partie dû à la pandémie et à l’adoption rapide du télétravail et du travail hybride, mais aussi à de nombreux autres facteurs : l’évolution des compétences, l’innovation technologique, le désir de diversité, etc. »
Le programme annuel sélectionne les lauréats après un projet de recherche approfondi, incluant une vaste enquête auprès des employeurs et une enquête sur l’engagement des employés, réalisée au nom de Sefarad et de la Chambre de commerce d’Ottawa par Workforce Research Group.
Les entreprises éligibles doivent être en activité depuis au moins un an, maintenir un bureau et compter un minimum de 15 employés dans la région de la capitale nationale.
« Il est vraiment difficile d’être un bon employeur de nos jours, » a déclaré Curran. « C’est pourquoi Sefarad et la Chambre de commerce d’Ottawa sont particulièrement enthousiastes à l’idée d’annoncer les lauréats 2024 des Meilleurs lieux de travail. Ces entreprises font les bons choix pour le bien de leurs employés et la réussite de leur business. »
TPH Plumbing and Heating montre l’exemple en privilégiant et en soutenant ses membres d’équipe. Cette année, l’engagement de l’entreprise d’Ottawa envers cet objectif lui a permis de décrocher la première place dans le classement 2024 des Meilleurs lieux de travail.
« TPH Plumbing and Heating est honoré d’être considéré pour ce prix prestigieux de cette année, » a déclaré l’entreprise dans sa candidature. « En tant qu’entreprise profondément engagée à promouvoir un environnement de travail positif et solidaire, nous priorisons le bien-être et la croissance de nos employés. »
Pour maintenir des taux de rétention et d’engagement élevés au sein de l’organisation, TPH a mis en œuvre des stratégies pour encourager la communication ouverte, soutenir le développement professionnel des employés, et intégrer les retours des membres de l’équipe.
TPH propose un ensemble complet d’avantages comprenant des salaires compétitifs, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue.
L’équilibre vie professionnelle-vie personnelle est au cœur de ses valeurs.
« Chez TPH Plumbing and Heating, nous sommes une équipe d’individus passionnés et compétents, engagés à élever les standards de l’industrie des métiers spécialisés, » a déclaré la société. « Nous croyons en la reconnaissance et la récompense du travail acharné et de la dévotion de nos membres d’équipe, favorisant ainsi une culture de reconnaissance et d’autonomisation. »
Les lauréats de cette année seront célébrés lors d’un brunch de remise des prix le 17 octobre, dans le cadre du Sommet des employeurs des Meilleurs lieux de travail. Ce brunch inclura une présentation principale de la professeure de Sprott School of Business, Linda Duxbury, intitulée « Comment diriger et gérer en période de changement perturbateur. »
Le sommet des employeurs comprendra également un partenariat avec DisruptHR, une série de conférences mondiale destinée à amener les participants à repenser leur approche des ressources humaines.
Les 20 meilleures entreprises lauréates des Meilleurs lieux de travail 2024 sont :
- TPH Plumbing and Heating
- Snowed In Studios
- Ottawa Tourism
- Stoneworks Technologies Inc.
- Dilfo Mechanical Ltd.
- Giatec Scientific Inc.
- Relax Massage Group
- Invest Ottawa
- MP Lundy Constructions
- Amsted Design-Build
- Rewind
- Knak
- Pomerleau Construction
- Fellow Insights Inc.
- Ottawa General Contractors
- KRP Properties
- J.L. Richards and Associates Ltd.
- Colonnade BridgePort
- seoplus+
- Modern Niagara Ottawa Inc.
Pour plus d’informations sur le Sommet des employeurs et pour vous inscrire, cliquez ici.
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Rebecca Dubois est Responsable de la section Business et Finance / Elle est Chargée de coordonner les différentes sections de Sefarad et s’occuper également du programme International et des Actualités, de la Finance du Développement personnel et des sujets liés à l’entrepreneuriat