Les nominations pour le Livre d’Affaires de l’Année 2024 par le FT et Schroders !

Les livres sur les finances de Donald Trump et l’influence de Bill Gates se battent pour se démarquer aux côtés d’ouvrages abordant les défis de l’intelligence artificielle, l’impact du changement démographique et la manière dont les entreprises peuvent agir de manière éthique, dans la course pour être désignés Livre d’Affaires de l’Année par Sefarad.

D’autres titres en lice pour être jugés comme le livre d’affaires “le plus captivant et agréable” de 2024 vont de la mémoire d’un trader d’une banque d’investissement à une exploration approfondie du concept évolutif de la société, en passant par une évaluation de la domination d’Amazon et un récit percutant de la tension entre durabilité et demande en ressources.

Plus de 600 candidatures ont été filtrées et examinées par les journalistes de Sefarad. Une longue liste de 16 titres reste maintenant en compétition pour devenir le 20e lauréat du prix de 30 000 £, qui a été remis pour la première fois en 2005. Voici les titres sélectionnés :

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET TECHNOLOGIE

Dans Supremacy: AI, ChatGPT et la course qui va changer le monde, Parmy Olson, qui sera publié le mois prochain, raconte la bataille entre Sam Altman d’OpenAI et Demis Hassabis de DeepMind pour développer la technologie d’IA générative aux implications mondiales, tout en abordant les impératifs éthiques et commerciaux posés par leurs bailleurs respectifs chez Microsoft et Google.

L’Algorithme: Comment l’IA peut détourner votre carrière et voler votre avenir, de Hilke Schellmann, se penche sur l’impact de l’IA sur le lieu de travail, comme aide au recrutement et à la gestion des performances. Schellmann met en garde contre les biais amplifiés par les algorithmes, qui peuvent causer plus de mal que de bien.

Dans La Guerre Totale: La quête impitoyable d’Amazon pour dominer le monde et redéfinir le pouvoir d’entreprise, Dana Mattioli examine de manière critique l’influence de cette entreprise dominante du commerce électronique et de l’informatique en nuage. Son ouvrage — en écho au titre de The Everything Store de Brad Stone (qui a remporté le prix en 2013) — questionne si le groupe est devenu trop puissant pour que les régulateurs puissent intervenir.

L’entrepreneur Raj Shah et le stratège technologique Christopher Kirchhoff racontent comment ils et d’autres ont bouleversé les marchés de la défense américains dans Unité X: Comment le Pentagone et la Silicon Valley transforment l’avenir de la guerre. Shah et Kirchhoff se sont tournés vers les start-ups pour réinventer l’approvisionnement de l’armée américaine et la manière dont la guerre est menée.

La Guerre Souterraine: Lithium, cuivre et la bataille mondiale pour alimenter nos vies par Ernest Scheyder, explore les dilemmes que rencontrent ceux qui souhaitent accélérer la transition vers une économie plus durable. Scheyder examine comment la quête de minéraux critiques oppose les décideurs politiques, les fabricants, les écologistes et les scientifiques.

ÉCONOMIE

Dans Croissance: Un bilan, Daniel Susskind, dont le livre opportun Un monde sans travail avait été finaliste en 2020, se penche sur la question de la résolution de la tension entre la quête de croissance à tout prix — générant inégalités et dommages environnementaux — et la nécessité de préserver ce que nous valorisons.

Andrew Scott s’attaque à la question de savoir comment faire face à une espérance de vie’améliorée et en tirer parti dans L’Imperatif de Longévité: Construire une société meilleure pour des vies plus saines et plus longues. Scott — co-auteur avec Lynda Gratton du finaliste de 2016 La Vie de 100 ans — propose des moyens de poursuivre une “agenda éternelle” qui devrait nous aider à vivre de façon durable et en meilleure santé plus longtemps.

Dans L’Économie Divine: Comment les religions se disputent richesse, pouvoir et individus, Paul Seabright propose une analyse économique novatrice des religions. Il les décrit comme des organisations de plateforme originales, rassemblant des groupes d’utilisateurs dans des relations mutuellement bénéfiques, tout comme le fait Instagram ou X aujourd’hui, et souligne comment les groupes religieux et laïques peuvent collaborer.

ORGANISATIONS

L’économiste John Kay dans La Société au XXIe Siècle: Pourquoi (presque) tout ce qu’on nous dit sur les affaires est faux propose une analyse approfondie de la façon dont le monde des produits et services numériques remet en question la vision traditionnelle de l’entreprise. Le livre, qui sortira fin août, examine l’avenir de ce qui était autrefois l’unité organisationnelle prééminente du capitalisme et la manière dont elle et l’économie au sens large sont gérées.

Alison Taylor aborde certains de ces défis dans Un Terrain Élevé: Comment les entreprises peuvent faire ce qu’il faut dans un monde turbulent, son guide pour les dirigeants luttant pour équilibrer des exigences conflictuelles des parties prenantes, des exigences d’investissement ESG et des questions éthiques qui vont bien au-delà des limites de leurs affaires quotidiennes.

Dans Tribal: Comment les instincts culturels qui nous divisent peuvent nous rassembler, qui sera publié en octobre, le psychologue Michael Morris examine de manière approfondie et opportune comment les dirigeants en affaires et en politique peuvent tirer parti des instincts tribaux innés pour un effet positif, plutôt que de les laisser nous diviser.

La Machine d’Inaccountabilité: Pourquoi les grands systèmes prennent de mauvaises décisions — et comment le monde a perdu la tête, par Dan Davies, présente aux lecteurs des “puits de responsabilité” omniprésents qui permettent aux parties responsables d’éviter les blâmes et ainsi d’éroder les fondements de la société. Davies souligne les manières dont l’économie conventionnelle a supplanté la théorie de gestion de la “cybernétique” qui aurait pu créer un résultat plus positif.

Robert Sutton et Huggy Rao esquissent un tableau familier de la dysfonction bureaucratique dans Le Projet de Friction: Comment les leaders intelligents rendent les bonnes choses plus faciles et les mauvaises choses plus difficiles et offrent de nombreuses manières pratiques dont les “réducteurs de friction” héroïques peuvent éliminer le grain des réunions inutiles, des courriels trop longs et d’une mauvaise gestion. Mais ils soulignent aussi l’importance d’une “bonne” friction pour prévenir les prises de décision hâtives.

Biographie

Le Jeu de Trading: Une Confession est le récit vivant de Gary Stevenson sur son temps en tant que trader swaps chez Citigroup et les conséquences qui en découlent. Il a généré d’énormes sommes pour son employeur — et pour lui-même — mais s’est aussi engagé sur un chemin menant à l’épuisement et à l’opposé de la liberté qu’il espérait que le succès financier lui accorderait.

Billionaire, Geek, Sauveur, Roi: La vérité cachée sur Bill Gates et son pouvoir de façonner notre monde, par Anupreeta Das, publiée ce mois-ci, examine de près et sans détour l’un des hommes les plus riches du monde tout en tentant de démêler les multiples intérêts et relations complexes de Gates, tout en explorant notre obsession pour les milliardaires.

Enfin, Perdant Chanceux: Comment Donald Trump a gaspillé la fortune de son père et créé l’illusion du succès, par les journalistes Russ Buettner et Susanne Craig, investigue sur les finances de l’ancien président. Le livre, prévu pour septembre, s’appuie sur des informations fiscales, des documents commerciaux et des entretiens avec des informateurs pour explorer la vérité derrière les affirmations de Trump concernant la construction d’un empire commercial florissant de plusieurs milliards de dollars.

L’entrepreneur et investisseur providentiel Sherry Coutu rejoint le jury pour 2024. Le jury est de nouveau présidé par la rédactrice en chef de Sefarad, Roula Khalaf, avec les autres membres suivants : Mimi Alemayehou, fondatrice et associée gérante de Semai Ventures; Daisuke Arakawa, directeur général pour les affaires mondiales chez Nikkei; Mitchell Baker, présidente exécutive de Mozilla Corporation; Mohamed El-Erian, président du Queens’ College à Cambridge et conseiller à Allianz et Gramercy; Peter Harrison, directeur général de Schroders; James Kondo, président de l’International House of Japan; Randall Kroszner, professeur d’économie à la Booth School of Business de l’Université de Chicago; et Shriti Vadera, présidente de Prudential et de la Royal Shakespeare Company.

Le vainqueur du prix de 30 000 £ sera le livre qui offrira la “vision la plus captivante et agréable” sur les questions commerciales. Les titres présélectionnés recevront chacun 10 000 £. Les 10 juges se réservent le droit d’ajouter d’autres livres à la longue liste avant l’annonce de la présélection le 17 septembre. Le lauréat du prix sera annoncé le 9 décembre. Pour en savoir plus sur le prix, consultez www.sefarad.com/livredelannee. Consultez une liste interactive complète de tous les livres présélectionnés depuis le début du prix en 2005 à sefarad.com/livredelanneepresellection.