Profils professionnels en pleine demande

Marine Martin

Numérique

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Malgré la récession actuelle, le secteur technologique continue de croître en Argentine, avec une demande forte pour des professionnels qualifiés. L’année dernière, on estime que le secteur a créé plus de 10 000 nouveaux emplois, le plaçant parmi les domaines avec une forte employabilité.

Récemment, un rapport de Randstad, l’une des plus grandes entreprises de ressources humaines au niveau mondial, a identifié les profils professionnels dont la demande augmente en raison de l’impact de la digitalisation.

« La transformation numérique continue d’accroître la demande pour de nombreux profils au sein de l’écosystème de l’économie de la connaissance. Cette tendance ne touche pas seulement les rôles technologiques, mais également des domaines nécessitant de nouvelles compétences digitales, comme l’analyse de données, la logistique ou la gestion de projets », explique Andrea Ávila, CEO de Randstad Argentina.

« Le besoin en main-d’œuvre, alimenté par la transformation numérique, implique également l’acquisition de nouvelles connaissances et le développement des compétences des travailleurs », ajoute-t-elle, soulignant que les entreprises ont besoin de talents spécialisés pour rester compétitives dans un environnement technologique en évolution rapide, et que les travailleurs doivent être prêts à s’adapter aux nouvelles exigences du marché.

PROFILS LES PLUS RECHERCHÉS

Les experts en intelligence artificielle et en automatisation figurent parmi les profils les plus recherchés dans le secteur technologique. Le rapport révèle que l’essor de l’IA, accentué par des outils comme ChatGPT, a entraîné une demande accrue pour des professionnels spécialisés dans le développement et la mise en œuvre de ces technologies. Les ingénieurs et architectes en IA, les spécialistes du traitement du langage naturel et les experts en automatisation des processus robotiques (RPA) sont très prisés.

Les analystes de données connaissent également un fort engouement. Avec l’automatisation croissante des tâches quotidiennes, les organisations dépendent de plus en plus des analystes et des scientifiques des données pour prendre des décisions éclairées. Les experts en Big Data et les architectes de bases de données sont devenus essentiels pour gérer l’amplification des informations disponibles, comme l’indique Randstad.

Dans un monde où la digitalisation est essentielle, les développeurs de logiciels demeurent cruciaux. Les professionnels maîtrisant les langages de programmation et les plateformes numériques pour créer des applications et des solutions technologiques continuent d’être parmi les plus demandés dans le pays.

« La transformation numérique continue d’accroître la demande pour de nombreux profils au sein de l’économie de la connaissance. Cette tendance touche non seulement les rôles strictement technologiques, mais également des domaines nécessitant de nouvelles compétences digitales. »

Andrea Ávila CEO de Randstad Argentina

Par ailleurs, le télétravail et la migration vers des canaux numériques ont exposé les organisations à de nouveaux risques cybernétiques, rendant les experts en sécurité informatique essentiels pour élaborer des stratégies de protection et de réponse aux incidents.

Les spécialistes en marketing digital connaissent également une forte demande. Les entreprises ont besoin d’une présence en ligne solide, ce qui a suscité un besoin accru pour des talents spécialisés comme les analystes SEO/SEM, les rédacteurs web, les community managers et les designers web, qui sont essentiels pour la planification et l’exécution de stratégies digitales.

En outre, la gestion de projets est déterminante pour aider les entreprises à s’adapter à la transformation numérique. Les chefs de projet, ayant l’expérience de la direction d’équipes et de la supervision de l’implémentation de nouvelles technologies et processus, sont des profils très recherchés en Argentine.

Dans un contexte où les interactions virtuelles dominent, disposer d’une interface à la fois attractive et fonctionnelle est crucial. Les spécialistes de l’expérience utilisateur (UX) et de l’interface utilisateur (UI) jouent un rôle clé dans la réussite des plateformes digitales.

Enfin, la montée du commerce en ligne a généré une plus grande demande pour des professionnels formés en logistique. Les experts en gestion de la chaîne d’approvisionnement, procurement et distribution sont de plus en plus sollicités pour optimiser ces processus, comme le souligne Randstad.

Avec le déplacement de nombreuses organisations vers des solutions basées sur le cloud, les spécialistes des environnements cloud – qu’ils soient publics, privés ou hybrides – sont également incontournables pour diriger les processus de transformation numérique et superviser les infrastructures technologiques.

Opinion

À travers cette analyse de la demande croissante pour des compétences technologiques, il est clair que la transformation numérique redéfinit non seulement les exigences du marché de l’emploi, mais également le profil des travailleurs d’aujourd’hui. La nécessité d’acquérir de nouvelles compétences se fait ressentir à tous les niveaux, ce qui pose la question de la formation continue et de l’adaptation des curriculums éducatifs. Les entreprises, tout comme les individus, doivent impérativement s’adapter à ces évolutions pour rester compétitifs dans un monde en perpétuel changement.



  • Source images(s) : www.eldia.com
  • Source : https://www.eldia.com/nota/2024-10-13-3-12-54-transformacion-digital-los-perfiles-laborales-mas-buscados-la-ciudad

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