Spécialiste des Affaires – République Arabe Syrienne

À propos de SyriaDev

SyriaDev est une institution dirigée par des Syriens, dédiée à encourager un développement local, éthique et efficace en Syrie. Fondé par des Syriens actifs dans des institutions académiques et des entreprises de premier plan à l’échelle mondiale, notre centre s’engage à promouvoir un changement positif dans notre pays. Établi à Oxford, au Royaume-Uni, en 2021, notre passion commune pour le développement de la Syrie guide nos efforts collectifs.

Dans un environnement difficile marqué par un accès limité aux données fiables et aux ressources, SyriaDev représente un phare d’espoir. Nous habilitons les communautés locales, les acteurs non gouvernementaux, les décideurs publics et les dirigeants d’entreprises avec les connaissances et les outils nécessaires pour naviguer dans les défis complexes du développement. Notre engagement envers des pratiques éthiques garantit que nos interventions sont non seulement bien informées, mais également sensibles aux besoins et aspirations de la population diversifiée de la Syrie.

Chez SyriaDev, nous croyons en la puissance des solutions locales. Grâce à notre gamme de services, notamment la gestion des connaissances, l’entrepreneuriat institutionnel et les solutions de gestion des données et SIG, nous permettons aux institutions locales d’initier des initiatives de développement durable adaptées au contexte unique de la Syrie.

Ensemble, nous traçons un chemin vers un avenir meilleur pour la Syrie, fondé sur des principes d’inclusivité, de durabilité et de pratiques éthiques. Rejoignez-nous dans notre mission de construire une Syrie plus résiliente et prospère pour les générations à venir.

Informations générales sur le poste :

Le Spécialiste en affaires se concentrera sur l’amélioration de la durabilité financière et de l’efficacité opérationnelle des institutions de santé afin de contribuer à de meilleurs résultats de santé dans le nord-ouest de la Syrie. Il ou elle jouera un rôle clé dans l’émancipation des leaders et des institutions sanitaires par le biais de la planification stratégique, du renforcement des capacités et de la gestion de projets innovants.

Principales tâches et responsabilités :

• Réaliser des évaluations financières et commerciales grâce à des engagements directs avec les institutions de santé, en profitant des visites sur le terrain et des entretiens avec les parties prenantes pour obtenir une compréhension complète de leur situation financière, de leurs besoins commerciaux et des défis contextuels.

• Développer et mettre en œuvre des plans d’action commerciaux stratégiques adaptés aux conditions spécifiques et aux opportunités identifiées au sein du secteur de la santé.

• Faciliter des programmes de formation en gestion de projets, en gestion financière, en développement commercial, en collecte de fonds, en leadership et en communication, en veillant à leur alignment avec les besoins réels des leaders de la santé et des parties prenantes.

• Mettre en œuvre une stratégie de transformation numérique pour remédier aux inefficacités opérationnelles, en intégrant des outils tels que la formation en ligne et la télémédecine qui répondent aux réalités du terrain et soutiennent les efforts de collecte de fonds et de sensibilisation.

  Supervision de l’Unité de génération de revenus pour les institutions de santé

• Réaliser des études et des évaluations de terrain pour explorer l’engagement du secteur privé, en se concentrant sur des opportunités de collaboration pratiques et contextuellement pertinentes dans les activités de développement des ressources humaines en santé.

• Guider et surveiller le développement de projets pilotes générateurs de revenus tels que des hôpitaux communautaires, des centres de santé privés, des cours en ligne payants et des pharmacies communautaires, en veillant à ce que leur conception et leur exécution soient informées par les réalités du terrain.

• Superviser l’allocation du fonds de démarrage, en intégrant les retours provenant des observations sur le terrain pour garantir une mise en œuvre effective, conforme aux objectifs et adaptable à l’environnement opérationnel.

• Suivre la mise en œuvre des projets générateurs de revenus par les entités du secteur de la santé à travers des visites sur site et des examens réguliers, en apportant un soutien technique sur mesure pour relever les défis et promouvoir la durabilité.

  Renforcement de la durabilité

• Développer une stratégie à long terme pour la collecte de fonds et la génération de revenus qui intègre les enseignements issus des observations sur le terrain, en veillant à ce que les solutions proposées soient viables et sensibles aux défis et opportunités locaux.

• Diriger des programmes de formation pour le personnel de santé, impliquant des experts et consultants de terrain, pour leur transmettre des compétences pratiques en gestion financière et développement commercial pouvant être appliquées dans leurs contextes opérationnels spécifiques.

• Explorer des modèles de financement innovants informés par les réalités locales afin de réduire progressivement la dépendance à l’égard des aides externes ou humanitaires.

  Renforcement des capacités

• Concevoir et dispenser des programmes de renforcement des capacités pour les acteurs en santé, intégrant les constats du terrain pour combler les lacunes identifiées et promouvoir l’apprentissage spécifique au contexte dans des domaines tels que la gestion de projets, les bases de l’investissement, le financement initial et le développement de plans d’affaires.

• Superviser l’évaluation des besoins en formation par un engagement direct avec les institutions de santé et les parties prenantes, en veillant à l’alignement avec les dynamiques du terrain.

• Créer des plateformes d’apprentissage croisé parmi les acteurs en santé, favorisant l’échange d’expériences pratiques et de meilleures pratiques en matière de génération de revenus ancrées dans le contexte local.

  Suivi et évaluation

• Soutenir le développement des Termes de Référence (TdR) et des critères de sélection pour les consultants et formateurs, en veillant à ce que les connaissances du terrain façonnent leurs rôles et livrables.

• Coordonner les efforts de mobilisation des ressources et de collecte de fonds en fonction de la compréhension des besoins et des opportunités du terrain, en veillant à ce que les initiatives proposées répondent à des lacunes réelles.

• Suivre et évaluer les résultats des projets par le biais de visites régulières sur le terrain et d’engagements avec les parties prenantes pour collecter des données, analyser les progrès et préparer des rapports exploitables qui guident la prise de décision.

• Réaliser des visites sur le terrain et des entretiens pour recueillir des données qualitatives et quantitatives directement auprès des institutions et acteurs de santé, en veillant à ce que les recommandations et interventions soient bien informées et contextuellement pertinentes.

Qualifications requises :

• Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle dans des contextes de développement syrien, idéalement liés au secteur de la santé dans le nord ou l’ouest de la Syrie.
• Master en administration des affaires, en finance, en économie ou dans un domaine connexe, avec une solide compréhension de la gestion financière, du développement des affaires et du renforcement des capacités organisationnelles.
• Une connaissance du concept d’entrepreneuriat social et de ses applications pratiques est un plus.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités.
• Compréhension du contexte dans le nord-ouest de la Syrie est indispensable.
• Maîtrise de l’arabe et de l’anglais est essentielle.
• Expérience avérée dans la réalisation d’évaluations financières et commerciales, le développement de stratégies de renforcement des capacités et la facilitation de programmes de formation.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les défis et de proposer des solutions adaptées.
• Expérience préalable dans le secteur de la santé syrien ou dans des organisations à but non lucratif et connaissance du contexte dans le nord-ouest de la Syrie est indispensable.
• Familiarité avec les approches de collecte de fonds et de génération de revenus dans le secteur de la santé.
• Expérience avérée dans la gestion et le suivi de subventions et de fonds d’amorçage est préférable.
• Des déplacements pour participer à des réunions et ateliers avec les parties prenantes en Turquie/Gaziantep et dans le nord-ouest de la Syrie sont souhaités.