Un rapport publié par le Forum économique mondial (FEM), en collaboration avec la Fondation Dom Cabral (FDC), une école de commerce brésilienne basée à Minas Gerais, révèle des informations essentielles sur les perspectives futures du marché du travail. Le rapport met en lumière quinze professions qui pourraient être remplacées par la technologie d’ici 2030.
Voici un aperçu des détails et des professions concernées.
Les 15 professions menacées
D’après les données fournies dans la cinquième édition du rapport « The Future of Jobs Report 2025 », au moins quinze professions pourraient connaître un déclin en raison de l’évolution technologique d’ici la fin de la décennie.
Le but principal de cette étude est d’analyser les tendances macroéconomiques influençant l’emploi, ainsi que les compétences nécessaires et les stratégies que les employeurs peuvent mettre en œuvre face à ces avancées technologiques.
Les professions les plus à risque de disparaître d’ici 2030 en raison de l’automatisation comprennent ceux liés aux fonctions administratives, de secrétariat et opérations. Voici la liste :
- Employés de la poste
- Caissiers bancaires et fonctions similaires
- Opérateurs de saisie de données
- Caissiers et assistants
- Assistants administratifs et secrétariats exécutifs
- Travailleurs de l’imprimerie et autres postes associés
- Comptables, auxiliaires comptables et de paie
- Assistants de transport et conducteurs
- Assistants en gestion des matériaux et contrôle des stocks
- Vendeurs à domicile, distributeurs de journaux et autres postes connexes.
- Designers graphiques
- Experts en assurance, examinateurs et enquêteurs
- Officiers judiciaires
- Secrétaires juridiques
- Opérateurs de télémarketing
Inversement, la recherche souligne que de nouvelles professions devraient émerger, surtout dans le domaine technologique, par exemple : spécialistes en Big Data, Intelligence Artificielle (IA) et apprentissage machine.
Avec l’apparition de ces nouvelles fonctions, un total de 78 millions de nouveaux emplois pourrait voir le jour d’ici 2030.
De plus, les compétences requises, notamment les compétences douces (soft skills), doivent également évoluer. D’après le rapport, environ 39 % des compétences existantes devront se transformer ou devenir obsolètes entre 2025 et 2030. Les compétences les plus demandées incluent la pensée analytique, la résilience, la flexibilité, l’agilité, le leadership et l’influence sociale.
Quelles sont les raisons de ce déclin ?
Le rapport indique que l’ accès croissant au numérique, l’intelligence artificielle et les technologies de traitement de l’information, ainsi que les robots et systèmes autonomes sont les principaux moteurs de ce déclin. En outre, le vieillissement de la population active et un ralentissement de la croissance économique exacerbent cette tendance également.
Quelles sont les préoccupations face à ce scénario ?
Hugo Tadeu, directeur du Centre d’Innovation, d’Intelligence Artificielle et de Technologies Numériques à la FDC, affirme que « les données ne prédisent pas un cataclysme ». Selon lui, le solde des emplois créés devrait demeurer positif, même en excluant les professions appelées à disparaître.
Références de l’article :
Etude liste 15 professions qui pourraient être remplacées par la technologie à l’avenir; découvrez lesquelles. 08 janvier 2025. Raíssa Pedrosa.
Etude révèle les 15 professions les plus menacées par l’avancée de la technologie; consultez la liste. 08 janvier 2025. Célio Ribeiro.
The Future of Jobs Report 2025. 08 janvier 2025. Forum économique mondial.
Ma Vision
La dynamique actuelle du marché du travail annonce une transformation significative, où l’adaptation semble être un impératif pour tant les employeurs que les employés. Face à l’émergence de nouvelles professions axées sur la technologie, il est essentiel de repenser les systèmes éducatifs pour préparer les futurs travailleurs aux défis qui les attendent. L’accent sur le développement des compétences interpersonnelles, tout en intégrant des formations techniques, pourrait créer un environnement de travail plus résilient et créatif, apte à naviguer à travers les mutations technologiques à venir. La clé réside dans notre capacité à anticiper et à évoluer avec les évolutions du monde du travail, tout en créant un lien positif entre technologie et humanité.
- Source image(s) : www.meteored.com.ar
- Source : https://www.meteored.com.ar/noticias/ciencia/estas-son-las-15-profesiones-mas-amenazadas-por-el-avance-de-la-tecnologia-segun-un-estudio.html
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