Étonnant essor des salaires en cinq ans dans la région de Kourgan
Photo : Vadim Akhmetov © URA.RU
La région de Kourgan se classe parmi les trois premiers en Russie en matière de croissance des salaires. En effet, au cours des cinq dernières années, les revenus des habitants ont augmenté de 130%, comme l’ont rapporté des médias nationaux. Cette annonce a suscité diverses réactions parmi les habitants de la région, entraînant débats et doutes. S’agit-il d’un véritable progrès, d’un miracle économique, ou d’une attention excessive portée à un indicateur secondaire des statistiques ? Nous avons décidé d’examiner qui a vraiment bénéficié de cette augmentation des revenus.
Une augmentation des salaires face à l’inflation
Les statistiques officielles de la période 2020-2024 montrent une amélioration progressive du niveau de vie dans la région de Kourgan, selon Nikolai Kremliev, ancien directeur du Kourganstat et professeur en économie. En termes de prix effectifs, les revenus ont augmenté de 182%, tandis que les salaires ont progressé de 191%, dépassant la moyenne nationale qui s’établit à 178%. L’augmentation annuelle des revenus réels (en tenant compte des prix et des taxes) est de 4,8%, et celle des salaires réels de 5%.
« Cependant, l'inflation annuelle moyenne s'établit à 9,3%. En cinq ans, la valeur du rouble a diminué d’une moitié. Cette inflation est causée par des acteurs du marché, tels que des spéculateurs et des entreprises dominantes cherchant à maximiser leurs profits au dépens de la population », affirme Kremliev.
Le phénomène des salaires à Kourgan : un départ d’une base basse
La région de Kourgan se distingue par des salaires initialement bas. En 2020, le salaire moyen le plus élevé était enregistré dans le secteur financier, avec 51 400 roubles, suivi par l’extraction de ressources naturelles à 42 700 roubles, et l’administration publique à 41 600 roubles. À l’inverse, les salaires les plus bas étaient ceux du secteur éducatif avec 25 800 roubles et ceux de la santé avec 32 200 roubles.
En 2024, la situation a évolué : le salaire moyen le plus élevé est resté dans le secteur financier à 84 000 roubles, suivi par les industries manufacturières à 82 700 roubles et l’administration publique à 69 800 roubles. Les salaires les plus bas se sont élevés à 47 600 roubles pour l’éducation, 53 200 roubles pour le secteur de la santé, et 49 500 roubles dans le commerce.
Cette faible base signifie qu'une augmentation modeste (par exemple, +8-9 000 roubles) se traduit par un pourcentage de croissance élevé. C'est un effet classique du « rattrapage », où les régions initialement à faible revenu peuvent afficher de plus hauts taux de croissance avec des augmentations absolues similaires, explique Kremliev.
Pour 2025, le salaire nominal moyen en Kourgan s’élèvera à 70 858 roubles (avant impôts). Pour comparaison, en région de Tcheliabinsk, il est de 83 171,4 roubles, et en région de Tyumen de 90 569 roubles.
Le secteur de la défense en première ligne
Les entreprises du complexe de défense de la région matéialisent la croissance des salaires. En juin 2025, le directeur des ressources humaines de Kourganmachzavod, Sergei Gorbanov, a révélé que même les nouveaux employés y commencent avec des salaires très compétitifs de 100-110 000 roubles. Selon les données du Sverdlovskstat, le salaire moyen nominal dans le secteur manufacturier de Kourgan a atteint 95 528 roubles en octobre 2025, le chiffre le plus élevé de toutes les industries de la région.
Les revenus réels de la population
Les économistes soulignent l’importance d’un autre indicateur : le montant des revenus réels disponibles des Russes. Cet indicateur donne un aperçu du bien-être général de la population, car les salaires ne concernent que les travailleurs, excluant les travailleurs indépendants et les retraités.
En 2024, les revenus monétaires des habitants de Kourgan se sont élevés à 372,8 milliards de roubles, soit 41 494 roubles par mois par habitant, contre 63 959 roubles (37% de plus) au niveau national. Les revenus réels, diminués des paiements obligatoires et ajustés à l'indice des prix à la consommation, ont augmenté de 6,6% (9,6% en 2023 par rapport à 2022) .
Les données sur les revenus réels pour 2025 ne sont pas encore disponibles et seront publiées après la soumission des informations aux agences statistiques.
Au 1er juin 2025, on comptait 263 000 retraités à Kourgan. Après une hausse de 7,6%, la pension moyenne dans la région s’élevait à 25 000 roubles. Environ la moitié de la population est active, avec une proportion significative de fonctionnaires (plus de 89 000 selon 2024).
Les revenus des habitants de Kourgan comparés à leurs voisins
En plus de Kourgan, d’autres régions se sont distinguées par leur progression des salaires au cours des cinq dernières années, telles que le Tatarstan (134%), l’Oudmourtie (128%), et les régions de Nijni Novgorod et Novgorod (124%) ainsi que Tcheliabinsk (123%).
Dans la région voisine de Tcheliabinsk, le salaire mensuel moyen en octobre 2025 était de 83 171,4 roubles (environ 70 000 roubles à Kourgan). Le salaire réel ajusté des prix a enregistré une augmentation de 104% par rapport à octobre 2024. Les revenus les plus élevés ont été obtenus dans le secteur financier et d’assurance à 125 418 roubles (86 829 roubles à Kourgan) .
Un solide intermédiaire
Bien que les niveaux de vie à Kourgan augmentent lentement en termes de prix effectifs, il est clair que la population ne s’est pas enrichie, selon Kremliev. « Kourgan n’est pas une région pauvre. C’est un solide intermédiaire, occupé au 62e rang en termes de revenus et de salaires en Russie », conclut l’économiste.
En commentaire, le professeur de KGU et docteur en sciences économiques, Sergey Orlov, a déclaré : « Les indicateurs moyens de l’économie de la région sont bons, mais ne reflètent pas complètement la réalité actuelle. Bien que des signes positifs soient visibles, d’anciens problèmes persistent. Les salaires moyens sont relativement élevés, mais le salaire de l’habitant moyen de Kourgan est presque 1,5 fois inférieur. Cela peut arriver. Nous allons donc continuer à travailler sur un programme de développement individuel, effectuer des changements structurels, promouvoir l’import-substitution, l’éducation financière, attirer des investissements publics et participer à des projets nationaux pour renforcer la production de défense, qui connaît toujours une dynamique élevée. Les perspectives sont néanmoins préoccupantes ».
Bon à Savoir
- La disparité salariale ne touche pas uniquement Kourgan, d’autres régions affichent également une augmentation significative mais restent en dessous du niveau national.
- Le secteur de la défense semble jouer un rôle prépondérant dans la croissance salariale, influençant fortement le marché local du travail.
- Les indicateurs de revenus réels peuvent être des leviers pour réfléchir sur le bien-être général des populations, au-delà des simples salaires moyens.
- Les politiques locales doivent tenir compte des disparités internes et travailler à un développement équilibré pour l’ensemble des secteurs.
En conclusion, il est essentiel de se demander si l’augmentation significative des salaires dans certaines régions est vraiment synonyme d’amélioration du bien-être des populations ou si cela masquera des inégalités persistantes. Cela soulève la question de la durabilité de cette croissance dans un environnement économique mondial en constante évolution.