Entreprendre n’est jamais une tâche facile, mais le faire loin de son pays d’origine ajoute des couches de complexité qui vont au-delà des simples considérations économiques. C’est ce qu’explique Laura Vargas, une Colombienne résidant en Espagne, qui a connu l’entrepreneuriat dans les deux pays et a partagé son expérience sur les réseaux sociaux après avoir tenté de reproduire ici un projet qui avait déjà bien fonctionné en Colombie.
Son constat est sans appel : “Il est très difficile d’affronter la manière dont les Espagnols entreprennent, car j’ai eu l’impression de nécessiter beaucoup plus d’argent.” Cette affirmation trouve un écho auprès de milliers de migrants qui se reconnaissent dans son récit.
Entreprendre en Espagne : davantage de capital et de pression dès le départ
Selon Vargas, l’une des grandes différences entre entreprendre en Colombie et en Espagne réside dans le montant des ressources financières requises dès le départ. Des charges élevées pour les travailleurs indépendants, des démarches administratives compliquées et une pression fiscale qui intervient même avant la consolidation du projet rendent la situation déjà difficile pour beaucoup d’entrepreneurs.
Pour ceux arrivant de pays où l’ouverture d’un petit commerce nécessite moins d’investissement initial, cette réalité peut s’avérer décourageante. Il ne s’agit pas seulement de chiffres, mais aussi d’une sensation persistante d’être en décalage.
Le choc émotionnel de devenir salarié
Au-delà des aspects financiers, Laura Vargas met en lumière une dimension moins visible : l’impact émotionnel. “Il est difficile, en tant qu’immigrant, de passer de la position d’entrepreneur à celle de salarié, cela affecte profondément votre estime de soi,” explique-t-elle.
Accoutumée à diriger ses propres projets, elle admet qu’elle a du mal à accepter la dépendance à un salaire, son objectif demeurant de se consacrer entièrement à son activité sans avoir besoin d’un tiers pour la rémunérer.
Une pizzeria comme point de comparaison entre deux pays
L’expérience de Vargas n’est pas théorique. Elle a géré une pizzeria à la fois en Colombie et en Espagne, lui permettant de comparer de manière éclairée les conditions d’entrepreneuriat dans les deux contextes. Bien qu’elle continue à miser sur la créativité et le travail assidu, elle admet qu’en Espagne, le chemin est plus long et exige une résistance constante.
Cela dit, tout n’est pas négatif. Elle souligne l’importance du réseau et des soutiens professionnels qu’elle a trouvés : “Le networking est incroyable, car je t’achète, tu m’achètes, tu me fais de la publicité, et vice versa, ce qui permet de rencontrer beaucoup de gens.”
Qualité de vie face aux défis de l’entrepreneuriat
Malgré les obstacles administratifs et financiers, Laura Vargas reconnaît que l’Espagne offre une qualité de vie qu’elle évalue positivement par rapport à son pays d’origine. La formation, les contacts et la stabilité sont des éléments qui compensent en partie la dureté du processus entrepreneurial.
Son témoignage illustre une réalité commune à de nombreux migrants : émigrer peut créer des occasions, mais cela impose également de reconstruire son identité professionnelle à partir de zéro, et dans le cas de l’entrepreneuriat, sur un terrain qui ne favorise pas toujours.
Bon à Savoir
- La gestion d’un commerce à l’étranger nécessite souvent une adaptation significative aux réalités locales.
- Les entrepreneurs doivent prendre en compte la pression fiscale et administrative dans leur planification financière.
- Le réseau professionnel peut jouer un rôle crucial dans la réussite entrepreneuriale.
- La reconnaissance de ses compétences et de ses atouts peut aider à surmonter les défis de la transition d’un pays à l’autre.
- Les différences culturelles influencent la manière d’entreprendre et d’interagir sur le marché.
Dans un monde où les opportunités et les défis se côtoient, il est essentiel de réfléchir à la résilience requise face aux adversités. Chaque parcours d’entrepreneur, qu’il soit local ou migratoire, révèle non seulement des défis, mais aussi des leçons précieuses qui façonnent notre approche collective de l’entrepreneuriat. Comment pouvons-nous œuvrer ensemble pour créer un environnement plus favorable aux innovations, tout en tirant parti des diversités culturelles qui enrichissent notre tissu économique ?