L’Association des Femmes Cheffes d’Entreprise et Dirigeantes de Navarre (AMEDNA/NEEZE) a célébré, ce mercredi, sa gala annuelle pour remettre les Prix Entrepreneuse, Dirigeante et Créatrice de Navarre 2025, un événement jugé stratégique pour mettre en lumière le leadership féminin et souligner le rôle des femmes dans la transformation économique et sociale de la région.
Les lauréates sont Yolanda Torres Lusarreta, couronnée Entrepreneuse de l’année, Maite Pérez Senosiáin, désignée Dirigeante de l’année, et Lucía Vanrell Majó, récompensée en tant que Créatrice de l’année.
Reconnaissance
La cérémonie a permis un hommage public à leur parcours, en présence de la présidente du Gouvernement de Navarre, María Chivite, ainsi que de représentants de CaixaBank et d’AMEDNA.
Dans son discours de clôture, Chivite a souligné que ces récompenses ne se limitent pas à la reconnaissance des parcours individuels, mais qu’elles “créent des références” à une époque où l’égalité reste un défi. Elle a défendu que la mise en valeur des femmes leaders est “une politique publique à part entière”, capable de susciter des vocations et de promouvoir des cultures d’entreprise plus égalitaires tout en renforçant le tissu économique navarrais.
Un environnement dynamique et exigeant
La présidente d’AMEDNA, Cristina Sotro, a plaidé pour la valeur de ces distinctions dans un contexte entrepreneurial “dynamique et exigeant”, en mettant en avant la résilience des femmes à la tête d’entreprises. Elle a également souligné l’importance de l’égalité comme un atout concurrentiel. L’association rappelle son engagement en faveur de plans d’égalité, de la conciliation, de l’internationalisation et de l’accès des femmes aux conseils d’administration.
L’événement a réuni des représentants institutionnels, des acteurs du monde des affaires et de l’écosystème économique navarrais, mettant l’accent sur l’innovation, la durabilité, la transformation numérique et la promotion des talents féminins.
AMEDNA a rappelé que ces prix existent depuis près de trois décennies, honorant des dizaines de femmes entrepreneuses et dirigeantes depuis 1998, et continue d’être une référence pour la reconnaissance du leadership féminin en Navarre.
Une équipe humaine : effort et engagement
Yolanda Torres Lusarreta a été distinguée comme Entrepreneuse Navarre de 2025 par AMEDNA. Née à Murcie en 1968, elle est la fille du fondateur de MTorres, Manuel Torres.
En recevant son prix, elle a exprimé sa gratitude envers AMEDNA et le jury, soulignant l’honneur que représente cette distinction, coïncidant avec le 50e anniversaire de l’entreprise fondée par son père, qui est guidée par des valeurs solides.
Elle a souligné l’importance de l’équipe humaine, à qui elle attribue les succès obtenus, dédiée à leur effort et engagement. En dépit des défis récents, elle a mis en avant la capacité à surmonter des obstacles et à créer de nouvelles opportunités.
Elle a également défendu le rôle crucial des entrepreneurs et cheffes d’entreprise comme générateurs de valeur, d’emplois et d’opportunités pour les nouvelles générations, en insistant sur la contribution des femmes à l’économie et à la société.
BatVol : une équipe en croissance
Maite Pérez Senosiáin, lauréate du prix Dirigeante Navarre de 2025, a évoqué sa mission, depuis 2019, de préserver l’héritage familial basé sur la rigueur et le sérieux, tout en préparant l’entreprise à un futur exigeant.
Elle a insisté sur l’importance de concilier racines familiales et vision d’avenir, soutenant la professionnalisation et la diversification. Elle a souligné que la croissance de BatVol, qui compte actuellement près de 50 employés, est le fruit d’un engagement collectif.
Soutien de Sodena
Maite a remercié AMEDNA pour cette reconnaissance, qu’elle perçoit comme un soutien à son travail constant et à l’évolution de sa société, tout en restant fidèle à ses valeurs.
Elle a également remercié Sodena pour son soutien dans l’évolution de l’entreprise dans le secteur de la recharge de véhicules électriques et des énergies renouvelables, rappelant que diriger une entreprise familiale exige un équilibre entre tradition et changement.
Visibiliser l’engagement
Lucía Vanrell Majó, distinguée avec le prix de la Créatrice Navarre de l’année 2025, a exprimé sa gratitude envers AMEDNA, soulignant que cette reconnaissance rend visible l’effort de nombreuses femmes œuvrant pour un impact positif dans la société.
“Rien n’est le fruit du hasard”
Lucía a affirmé que les femmes doivent être “pleinement présentes dans tous les secteurs” pour bâtir une “société plus juste et humaine”, tout en rappelant que les projets d’entrepreneuriat, notamment ceux à impact, font face à d’importants défis, déclarant que “rien n’est le fruit du hasard”.
“À toutes les femmes qui entreprennent, dirigent et innovent”
Lucía a attribué son parcours à trois piliers fondamentaux : sa famille, l’écosystème innovant de Navarre, et son équipe qu’elle considère comme unie par une mission partagée. Elle a précisé que cette distinction ne marque pas la fin, mais est un encouragement à “continuer à générer de l’impact”, dédiant son message “à toutes les femmes qui entreprennent, dirigent et innovent”.
Bon à Savoir
- AMEDNA a été fondée pour promouvoir la présence des femmes dans le monde des affaires.
- Chaque année, des initiatives comme ces prix visent à souligner l’importance de l’égalité de genre.
- Les lauréates font souvent référence à l’impact des équipes sur leurs succès.
- Les prix ont une portée qui dépasse la simple reconnaissance, encourageant l’inspiration et le changement.
- La culture d’entreprise évolue grâce à des valeurs inclusives et à des modèles de rôle féminins.
Cette célébration du leadership féminin met en lumière un enjeu sociétal fondamental : celui de l’égalité des genres au sein des espaces professionnels. La reconnaissance du travail des femmes entrepreneurs et dirigeantes n’est pas simplement une récompense individuelle, mais un reflet d’une évolution nécessaire vers une société qui valorise et intègre pleinement toutes ses voix. Quelle est la prochaine étape dans cette quête d’égalité et de représentation, et comment chaque acteur du monde des affaires peut-il contribuer à un changement durable ?