Un récent post sur Reddit remet en question le récit populaire selon lequel la “culture du hustle” impose que créer une entreprise est systématiquement mieux que d’avoir un emploi. Un propriétaire d’entreprise de matériel a affirmé que, bien que son activité soit stable et rentable, il regrettait l’environnement structuré et les collègues éduqués de sa vie professionnelle antérieure.
« Je pense que le travail est souvent meilleur qu’une entreprise ou l’entrepreneuriat, » a écrit l’utilisateur de Reddit, ajoutant, « Il y a quelques années, j’ai quitté un emploi où je gagnais environ ₹1 lakh par mois pour lancer ma propre entreprise. » Aujourd’hui, l’entreprise est stable et génère environ ₹2 lakh par mois. Sur le papier, cela ressemble à une success story parfaite — ‘quitter son emploi, créer une entreprise, doubler ses revenus’.
Dans les lignes suivantes, le fondateur a expliqué que la réalité derrière cette “success story” est bien différente.
« Gérer une entreprise signifie que vous devez constamment interagir avec toutes sortes de personnes : fournisseurs, ouvriers, transporteurs, agents locaux, clients et intermédiaires. Dans mon cas, je dirige une entreprise liée au matériel, et la plupart des interactions quotidiennes se font avec des personnes peu éduquées ou professionnelles. Au fil du temps, j’ai réalisé que, en tant que personne éduquée, je préfère me trouver entouré de collègues professionnels. J’apprécie des discussions structurées, une communication claire et un environnement professionnel. Dans de nombreuses petites entreprises, surtout traditionnelles, cet environnement est rare. »
L’utilisateur de Reddit a observé qu’en affaires, il faut souvent « négocier énergiquement, poursuivre des paiements, gérer des conflits et faire face à un comportement imprévisible ». En revanche, au sein d’une « bonne entreprise », l’individu collabore avec « des collègues éduqués, des systèmes structurés, des rôles clairs et un comportement professionnel. »
Le propriétaire d’entreprise a ajouté que la routine quotidienne le laissait souvent « mentalement épuisé », ce qui était « pire que toute pression corporative ».
« Cela m’a fait réaliser que toutes les entreprises ne conviennent pas à tout le monde. Ainsi, aujourd’hui, mon opinion impopulaire est la suivante : un emploi n’est pas toujours pire qu’une entreprise. »
L’individu a poursuivi, « Pour les personnes éduquées qui valorisent un environnement professionnel, les meilleures entreprises sont souvent celles où votre équipe, vos partenaires et vos clients sont également éduqués — comme dans les secteurs de la technologie, du conseil, de la finance, de l’analyse, etc. », ajoutant, « Les entreprises traditionnelles comme le matériel, les déchets, le transport, etc., peuvent être lucratives, mais elles nécessitent un tempérament complètement différent. »
Le propriétaire d’entreprise a conclu son post en disant : « Parfois, un emploi peut réellement offrir une meilleure qualité de vie, selon le type de personne que vous êtes. »
Bon à Savoir
- Il est essentiel de bien connaître ses propres compétences avant de faire le saut vers l’entrepreneuriat.
- Un réseau de soutien solide peut faire la différence dans la gestion d’un business.
- La communication claire est un atout dans toutes les interactions professionnelles.
- Il existe plusieurs secteurs d’activité où l’éducation et le professionnalisme sont davantage valorisés.
- La santé mentale est cruciale dans le milieu professionnel, que ce soit en entreprise ou en tant qu’entrepreneur.
La dichotomie entre travail salarié et entrepreneuriat soulève des questions fondamentales sur la nature de la réussite et le bien-être au travail. Chacun doit évaluer ce qui lui correspond le mieux, car la quête d’une existence équilibrée ne se limite pas à des choix de carrière, mais s’étend à la quête d’un épanouissement personnel. En ce sens, il serait pertinent de se demander : quel type d’environnement et de soutien favorise réellement notre potentiel ?