Mise à jour : CWA Canada a déclaré qu’elle “exploiterait tous les recours juridiques possibles” pour défendre les membres du syndicat touchés par la fermeture de Ubisoft Halifax.
Dans un communiqué adressé à Game Developer, l’organisation a souligné que le moment de cette décision “soulève de nombreuses questions auxquelles nous n’avons pas encore de réponses”.
Elle a également précisé que Ubisoft Halifax avait été une opération florissante pendant plus de dix ans et a rappelé qu’au Canada, il est illégal de fermer une entreprise en raison de la décision de ses employés de se syndiquer.
Bien que CWA Canada n’ait pas accusé Ubisoft de vouloir briser le syndicat, l’organisation a indiqué qu’elle allait “demander des informations” au éditeur pour comprendre pourquoi la décision de fermer le studio a été prise si soudainement.
“Cette nouvelle est dévastatrice,” a déclaré la présidente de CWA Canada, Carmel Smyth. “Nous explorerons tous les recours juridiques pour garantir que les droits de ces travailleurs soient respectés et non enfreints.”
Jon Huffman, membre du comité d’organisation de Ubisoft Halifax, a affirmé que les membres du syndicat souhaitent que leur employeur prouve que la fermeture n’est pas liée à leurs récentes démarches de syndicalisation. “Les travailleurs, leurs familles, les habitants de la Nouvelle-Écosse, et tous ceux d’entre nous qui aiment les jeux vidéo créés au Canada méritent rien de moins,” a ajouté Huffman.
Historique : Ubisoft a fermé son studio de Halifax, axé sur le mobile, seulement quelques semaines après que la majorité des employés de la filiale canadienne aient voté pour se syndiquer.
Dans un communiqué, l’éditeur français a indiqué que cette fermeture était une partie d’une initiative de restructuration en cours. VGC a rapporté la nouvelle initialement.
Nous avons demandé à Ubisoft de clarifier la chronologie des événements entourant la décision de fermer le studio de Halifax, mais la société n’a pas répondu à cette demande.
“Au cours des 24 derniers mois, Ubisoft a entrepris des actions pour rationaliser ses opérations, améliorer l’efficacité et réduire les coûts,” a déclaré un porte-parole d’Ubisoft. “Dans ce cadre, Ubisoft a pris la difficile décision de fermer son studio de Halifax, affectant 71 postes. Nous nous engageons à soutenir tous les membres de l’équipe concernés pendant cette transition avec des ressources, y compris des indemnités de départ complètes et une assistance professionnelle supplémentaire.”
Les travailleurs de Ubisoft Halifax ont formé un syndicat certifié sous CWA Canada le 18 décembre 2025, après que 74 % du personnel ait voté en faveur de cette décision. Unité qui comptait environ 60 producteurs, programmeurs, designers, artistes, chercheurs et testeurs.
Le travail d’équipe pour une créativité durable
Ces employés ont rejoint CWA Canada Local 30111, qui inclut près de 120 travailleurs du jeu chez Bethesda Game Studios (BGS) à Montréal, ainsi qu’un personnel du journal Montreal Gazette. “À une époque marquée par une incertitude généralisée dans l’industrie, des fermetures de studios et des licenciements, nous voulons affirmer notre engagement envers les uns et les autres et envers notre métier,” ont déclaré les travailleurs nouvellement syndiqués dans une déclaration.
“Nous croyons que la créativité s’épanouit lorsque les travailleurs se sentent en sécurité, soutenus et valorisés. Nous ne nous syndiquons pas contre Ubisoft, mais en partenariat, dans le but de garantir que notre studio reste un phare d’équité, d’excellence et d’innovation.”
Ubisoft a fermé plusieurs studios ces dernières années, notamment à Leamington, et a réduit ses effectifs à Düsseldorf, Stockholm et Newcastle. En décembre 2024, la société a annulé le jeu XDefiant et a fermé ses studios à San Francisco et Osaka.
Ces licenciements ont eu lieu dans un contexte où Ubisoft recherchait un nouvel investisseur, une rumeur qui s’est ensuite concrétisée lorsque le conglomérat chinois Tencent a investi environ 1,25 million de dollars dans Ubisoft pour lancer une nouvelle filiale appelée Vantage Studios, qui abrite désormais les plus grandes franchises de Ubisoft, y compris Assassin’s Creed et Far Cry.
Bon à Savoir
- La décision de fermeture de Ubisoft Halifax intervient dans un contexte de restructuration au sein de l’entreprise.
- Les employés de ce studio ont récemment formé un syndicat, témoignant de la volonté d’améliorer leurs conditions de travail.
- CWA Canada représente également d’autres travailleurs du secteur du jeu vidéo au Canada, mettant en avant une solidarité croissante.
- Ubisoft fait face à des défis tels que la restructuration et la fermeture de certains studios, ce qui soulève des interrogations sur l’avenir de l’industrie.
En conclusion, la fermeture de Ubisoft Halifax soulève des questions essentielles quant à la place des travailleurs dans l’industrie du jeu vidéo. Alors que la dynamique des studios est en constante évolution, il est crucial d’interroger le modèle entrepreneurial qui domine ce secteur. La sécurité et le bien-être des employés ne devraient pas être des combats éphémères, mais des fondements de l’innovation. Une réflexion collective s’impose sur la façon dont l’industrie peut évoluer en garantissant des conditions de travail équitables pour tous.